К содержанию
Верховный Суд · правовые позиции

Відносини публічної служби

Правовые позиции Верховного Суда в разделе «Відносини публічної служби», новые первыми. Поиск ниже ищет в этом разделе.

Новые позиции

Найдено 527 позиций

Источник: lpd.court.gov.ua, обновлено 29.10.2026

  1. КАС ВС Проходження служби

    Про відмінність між зняттям і виключенням з військового обліку

    Законодавець виокремлює поняття «зняття з військового обліку» та «виключення з військового обліку», при цьому, при знятті з військового обліку передбачено можливість повторного взяття військовозобов'язаного на такий облік. Отже, різними є як підстави, так і правові наслідки зняття або виключення з військового обліку. Громадяни, які підлягають виключенню з військового обліку, втрачають статус військовозобов'язаного, в той же час зняті з військового обліку продовжують перебувати в статусі військовозобов'язаних.

    Позиция опубликована 24.06.2025 На сайте Верховного Суда ↗

  2. КАС ВС Проходження служби

    Про відсутність підстав для зняття з військового обліку у разі виїзду на постійне проживання за кордон

    Положення законодавства, яким врегульовано правовідносин у сфері виконання військового обов’язку та мобілізації, не визначають такої окремої та безумовної підстави для зняття з військового обліку як оформлення документів на постійне проживання чи у випадку виїзду військовозобов`язаного на постійне проживання за кордон. Рішення Головного Управління Державної міграційної служби України щодо оформлення особою документів для виїзду за кордон на постійне місце проживання і відповідно вибуття на строк більше трьох місяців за межі України не є підставою для зняття його з військового обліку, адже пункт 2 частини п`ятої статті 37 Закону України від 25 березня 1992 року № 2232-XII «Про військовий обов`язок і військову службу» не містить таку підставу для зняття з військового обліку військовозобов’язаних - «які вибувають на строк більше трьох місяців за межі України», а містить підставу «які вибули на строк більше трьох місяців за межі України».

    Позиция опубликована 24.06.2025 На сайте Верховного Суда ↗

  3. КАС ВС Проходження служби

    Про причинний зв’язок загибелі військовослужбовців

    Положення Інструкції про розслідування та облік нещасних випадків з військовослужбовцями, професійних захворювань і аварій у Збройних Силах України, яка затверджена наказом Міністерства оборони України 27 жовтня 2021 року № 332 не поширюється на військовослужбовців, які загинули внаслідок бойових уражень або дій з боку противника в районі ведення бойових дій, оскільки такі випадки є бойовими людськими втратами і обліку як нещасні випадки не підлягають. Водночас випадки загибелі військовослужбовців, що сталися в районі ведення бойових дій або проведення операції Об’єднаних сил, але не пов’язані з бойовими ураженнями або діями з боку противника, розслідуються згідно з вимогами цієї Інструкції.

    Позиция опубликована 24.06.2025 На сайте Верховного Суда ↗

  4. КАС ВС Проходження служби

    Про умови ортимання військовослужбовцем додаткової винагороди, який тимчасово не може нести службу

    Виплата військовослужбовцям Національної гвардії додаткової винагороди у розмірі до 30000 грн пов’язана із виконанням бойових (спеціальних) завдань згідно з бойовими наказами (бойовими розпорядженнями), що обумовлено особливостями проходження військової служби у період воєнного стану, а її розмір розраховується пропорційно виконаним завданням. Законодавством не передбачено права військовослужбовців на нарахування та виплату додаткової винагороди у розмірі до 30000 грн за час лікування захворювань, пов`язаних з проходженням військової служби. Виключенням є випадки перебування на стаціонарному лікуванні в закладах охорони здоров’я (у тому числі закордонних) у зв’язку з пораненням (контузією, травмою, каліцтвом), пов’язаним із захистом Батьківщини, або перебування у відпустці для лікування після тяжкого поранення за висновком (постановою) військово-лікарської (лікарсько-експертної, медичної) комісії військовослужбовців, які беруть безпосередню участь у бойових діях або забезпечують здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах їх ведення (здійснення), зокрема на тимчасово окупованій російською федерацією території України, на території між позиціями сил оборони та позиціями військ держави-агресора у період здійснення зазначених заходів, за виконання яких пунктом 1 Постанови Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2022 року № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім’ям під час дії воєнного стану» передбачено додаткову винагороду у розмірі до 100000 грн у розрахунку на місяць пропорційно часу участі в таких діях та заходах.

    Позиция опубликована 24.06.2025 На сайте Верховного Суда ↗

  5. КАС ВС Звільнення з публічної служби

    Про необхідність прийняття окремого рішення зборів суддів для звільнення керівника апарату суду

    Протоколом зборів суддів фіксуються перебіг засідання зборів суддів, відомості про розгляд організаційних питань, суть питання, які обговорюються та стислий перебіг такого обговорення, а також результати голосування та прийняте рішення. При цьому, за своєю суттю фіксація входить у складову протоколу, не є самостійним актом і не може вважатися власне рішенням, прийнятим за результатом обговорення питання.Підставою для звільнення керівника апарату суду має бути прийняте у встановленому порядку та належним чином оформлене рішення зборів суддів про висловлення недовіри. При цьому під «належним чином» мається на увазі окреме рішення, як форма акту колегіального органу суддівського самоврядування, що відповідатиме аспектам правової визначеності (не у формі протоколу).

    Позиция опубликована 13.06.2025 На сайте Верховного Суда ↗

  6. КАС ВС Звільнення з публічної служби

    Про повноваження зборів суддів щодо висловлення недовіри керівнику апарату суду за неналежне виконання обов’язків

    Незалежність судді і авторитет суду залежать, як від якісного адміністрування, так і від злагодженої взаємодії між суддями і керівником апарату у організаційно-технічному та інформаційному забезпеченні діяльності суду, передумовою якої є високі професійні та морально-етичні якості керівника апарату суду, а тому, встановивши невиконання керівником апарату суду своїх обов’язків, законодавець наділяє збори суддів як орган суддівського самоврядування повноваженнями висловити недовіру такому керівнику, що тягне за собою звільнення його з посади, при цьому без можливої участі керівника апарату суду на цих зборах та заслуховування звіту про його діяльність. Такі повноваження за своєю суттю є дискреційними та виключною компетенцією уповноваженого колегіального органу суддівського самоврядування - зборів суддів. Керівник апарату суду несе персональну відповідальність за належне організаційне забезпечення суду, суддів та судового процесу, функціонування Єдиної судової інформаційної (автоматизованої) системи, інформує збори суддів про свою діяльність. Водночас, Законом України «Про судоустрій та статус суддів» не передбачено і не визначено чітких підстав та критеріїв висловлення недовіри керівнику апарату суду. Підставами ж для висловлення недовіри може бути будь-яке неналежне виконання керівником апарату суду своїх посадових обов`язків тощо.

    Позиция опубликована 13.06.2025 На сайте Верховного Суда ↗

  7. КАС ВС Проходження служби

    Про відповідальність за повідомлення недостовірних відомостей

    У правовому контексті термін «повідомлення недостовірних відомостей» означає надання або поширення неправдивої, хибної чи перекрученої інформації, що не відповідає дійсності, а у разі умисного вчинення таких дій за законодавством України є настання кримінальної або адміністративної відповідальності у залежності від сфери правопорушення. Натомість незазначення певних відомостей має іншу правову природу, проте в окремих випадках такі дії можуть кваліфікуватися як подання недостовірної інформації, що тягне за собою відповідальність. Зокрема, у судовій практиці Вищого антикорупційного суду умисне незазначення обов’язкових відомостей у декларації може розглядатися як подання недостовірної інформації (справа №991/6699/22). Тобто за певних обставин та умов, неповідомлення достовірних відомостей може розглядатися як приховування інформації, у зв’язку з чим такі відомості набувають статусу «недостовірних», що надалі створює певні правові наслідки для особи, що не надала таку інформацію. З огляду на мету збору відомостей про особу, якій оформлюється доступ до державної таємниці, то для цілей Закону України «Про державну таємницю» невідповідність або неповнота наданої особою інформації її дійсним життєвим обставинам може бути кваліфікована як надання недостовірної інформації.

    Позиция опубликована 13.06.2025 На сайте Верховного Суда ↗

  8. КАС ВС Проходження служби

    Про графік відпусток суддів для забезпечення безперервного здійснення правосуддя в умовах воєнного стану

    Повномасштабна військова агресія зі сторони РФ, яка розпочалась 24 лютого 2022 року, і спричинені нею значні пошкодження критичної інфраструктури, суттєво вплинули на функціонування судової влади в Україні в цілому та зокрема на стан здійснення правосуддя судами. Зменшення кількості судів, які відправляють правосуддя, поєднане з кадровим дефіцитом суддів, призводить до суттєвого збільшення навантаження на суди та суддів, які мають повноваження, що негативно впливає на оперативність та якість розгляду справ. Тому, з метою забезпечення безперервного здійснення правосуддя та дотримання процесуальних строків розгляду справ у судах запроваджуються графіки відпусток суддів. Враховуючи особливий статус, рівень відповідальності, що покладається на суддю через надані йому повноваження, завчасне планування відпочинку шляхом дотримання графіку відпусток, є однією з обовязкових умов роботи судді як під час дії воєнного стану, так і в умовах подолання суддівської кадрового дефіциту.

    Позиция опубликована 12.06.2025 На сайте Верховного Суда ↗

  9. КАС ВС Проходження служби

    Про порядок надання працівнику відпустки поза графіком за згодою сторін

    До графіку відпусток можуть вноситись зміни упродовж усього періоду його дії. Ці зміни вносяться шляхом видання організаційно-розпорядчого документа (наказу, розпорядження). Зміна термінів надання відпусток, відображених у графіку, також може бути проведена і за умови виникнення обставин, що змушують перенести щорічну відпустку і за узгодженням роботодавця та працівника. Тобто працівник може подати заяву про надання відпустки не за графіком, але роботодавець може відмовити такому працівнику, і через порушення графіка відпусток, і у разі порушення робочого процесу. Тобто при перенесенні щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником та власником. У випадку звернення з заявою про надання відпустки поза графіком працівник подає таку заяву з прохання надати відпустку у бажаний строк. Доцільно у такій заяві зазначити причини надання такої відпустки, з урахуванням яких роботодавець (керівник) буде приймати рішення.

    Позиция опубликована 12.06.2025 На сайте Верховного Суда ↗

  10. КАС ВС Проходження служби

    Переміщення військовослужбовця без його згоди в особливий період

    В особливий період для доукомплектування Збройних Сил України переміщення військовослужбовця здійснюється у зв`язку зі службовою необхідністю та за станом здоров`я на нове місце військової служби без його згоди.

    Позиция опубликована 12.06.2025 На сайте Верховного Суда ↗

  11. КАС ВС Звільнення з публічної служби

    Про неможливість переведення на інші посади державної служби державних службовців, які призначені на посаду у період дії воєнного стану без конкурсного відбору

    Державні службовці та посадові особи місцевого самоврядування, які призначені на посаду у період дії воєнного стану без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом, не можуть бути переведені на інші посади державної служби або посади в органах місцевого самоврядування. Державний службовець звільняється на підставі пункту 1 частини першої статті 87 Закону України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII «Про державну службу» у разі, коли відсутня можливість запропонувати відповідні посади, а також у разі його відмови від переведення на запропоновану посаду. В умовах дії воєнного стану ця процедура не змінилася, принаймні в тому, що звільнення з названої підстави передбачає пропонування посад (якщо є посади, які можна пропонувати під час дії попередження про наступне звільнення).

    Позиция опубликована 12.06.2025 На сайте Верховного Суда ↗

  12. КАС ВС Проходження служби

    Про критерії визначення безпосередньої участі у бойових діях для нарахування підвищеної винагороди

    Виконання бойових завдань з вогневого ураження повітряних цілей вважається "безпосередньою участю" незалежно від місця їх виконання, натомість, виконання бойових завдань з виявлення та супроводження повітряних цілей набуває статусу "безпосередньої участі" лише у випадку, коли здійснюється в районах ведення воєнних дій. Таким чином, не кожен вид діяльності підрозділу автоматично прирівнюється до безпосередньої участі у бойових діях. Ключовим критерієм є характер завдання та місце його виконання. Поряд із цим періоди виплати винагороди та підхід до їх обчислення суттєво різняться залежно від роду військ і характеру бойових завдань.

    Позиция опубликована 12.06.2025 На сайте Верховного Суда ↗

  13. КАС ВС Звільнення з публічної служби

    Порядок розгляду звернень щодо неналежного виконання посадових обов’язків прокурором, який обіймає адміністративну посаду

    Розгляд звернень щодо неналежного виконання посадових обов’язків прокурором, який обіймає адміністративну посаду, встановлених для відповідної адміністративної посади, не може здійснюватися в порядку дисциплінарного провадження кадровою комісією з розгляду дисциплінарних скарг, оскільки зазначені процедури відрізняються підставами та наслідками їх застосування.

    Позиция опубликована 12.06.2025 На сайте Верховного Суда ↗

  14. КАС ВС Звільнення з публічної служби

    Подання судді як єдиний спосіб звільнення помічника без обов’язку зазначення підстав

    Саме подання про призначення/звільнення помічника судді, як кадровий документ, є інструментом реалізації суддею свого права на ініціювання виникнення/припинення трудових відносин з його помічником, що забезпечує ефективність та незалежність суддівської діяльності. Інших варіантів оформлення робочих зв`язків між суддею та помічником діючими нормативно-правовими актами не встановлено. Разом з тим,належні нормативно-правові акти не містять вимог щодо оформлення суддею подання про звільнення помічника, зокрема, в частині обов`язку зазначити підстави звільнення у такому документі.

    Позиция опубликована 12.06.2025 На сайте Верховного Суда ↗

  15. КАС ВС Звільнення з публічної служби

    Про недопустимість відкликання подання як способу звільнення помічника судді та необхідність належного оформлення

    Подання як частина кадрової документації повинно містити однозначні та зрозумілі формулювання та відповідати встановленим законодавчим приписам задля уникнення неузгодженості наступних розпорядчих актів щодо прийняття на публічну службу та її припинення і дотримання принципу юридичної визначеності. Тому оформлення волевиявлення судді в інший, ніж законодавчо встановлений спосіб (шляхом відкликання свого попереднього подання) не можна розцінювати як належне подання про звільнення з посади помічника судді, оскільки цей документ одночасно містить і відкликання з посади (а це правовідносини з 2018 року) та визначає таке відкликання як умову звільнення. У разі якщо особу вже призначено на посаду відповідним наказом, «відкликання» попереднього подання не призводить до припинення трудових відносин, а отже, у такому випадку, необхідно оформлювати саме подання про звільнення.

    Позиция опубликована 12.06.2025 На сайте Верховного Суда ↗

  16. КАС ВС Проходження служби

    Про відсутність повноважень у госпітальних та гарнізонних Військово-лікарських комісій змінювати свої рішення

    Госпітальні та гарнізонні ВЛК не наділені повноваженнями змінювати своє рішення. Проте, як визначено у підпункті 2.4.6 пункту 2.4 розділу І Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затверджеого наказом Міністерства оборони України від 14 серпня 2008 року № 402, рішенням штатної ВЛК може бути проведений повторний або контрольний медичний огляд. У разі незгоди із рішеннями госпітальні та гарнізонні ВЛК, особа має право звернутися до ВЛК вищого рівня із відповідною скаргою, а у разі незгоди із ВЛК вищого рівня - звернутися до ЦВЛК або до суду.

    Позиция опубликована 11.04.2025 На сайте Верховного Суда ↗

  17. КАС ВС Проходження служби

    Про можливість звільнення з військової служби одного з синів для догляду за батьком з інвалідністю

    При вирішенні питання про звільнення військовослужбовця з військової служби за сімейними обставинами у зв’язку з необхідністю догляду за одним із батьків, який є особою з інвалідністю I групи, слід враховувати не лише фізичну наявність інших членів сім’ї першого або другого ступеня споріднення, але й їхню реальну можливість здійснювати такий догляд.

    Позиция опубликована 11.04.2025 На сайте Верховного Суда ↗

  18. КАС ВС Проходження служби

    Про переміщення військовослужбовців у період воєнного стану

    Переміщення військовослужбовців по службі відбувається за основною або спорідненою спеціальністю з урахуванням досвіду служби, рівня їх професійної компетентності, особистих якостей і досягнень та відповідності характеристикам посад, визначених Міністерством оборони України. Також у наказі про переміщення військовослужбовця має бути вказано номер військово-облікової спеціальності за посадою, на яку переміщено військовослужбовця.

    Позиция опубликована 11.04.2025 На сайте Верховного Суда ↗

  19. КАС ВС Проходження служби

    Про право командування приймати рішення щодо увільнення військовослужбовців від займаних посад і їх подальшого призначення

    Скорочення штатних посад та зміна організаційно-штатної структури, зокрема у разі переведення військових формувань на штати воєнного часу, є законними підставами для зарахування військовослужбовців у розпорядження посадових осіб для вирішення питання щодо їх подальшого службового використання. Незазначення у наказі конкретного підпункту відповідного положення не є підставою для скасування такого наказу, якщо його видання відповідає вимогам чинного законодавства

    Позиция опубликована 11.04.2025 На сайте Верховного Суда ↗

  20. КАС ВС Звільнення з публічної служби

    Про неможливість звільнення з військової служби під час мобілізації через досягнення пенсійного віку

    Призначення пенсії за віком на підставі пункту 4 частини першої статті 115 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», згідно приписів Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу», не є належною та достатньою підставою для звільнення з військової служби за призовом під час мобілізації та дії воєнного стану.

    Позиция опубликована 11.04.2025 На сайте Верховного Суда ↗

Позиции подготовлены аналитиками Верховного Суда. Это не цитата решения: прежде чем ссылаться в процессуальном документе, прочитайте само постановление.

Практика по вашему делу

Merit сам находит позиции Верховного Суда для вашего дела

Merit читает материалы дела, строит позицию и подбирает практику в ее поддержку. Каждую ссылку можно открыть и проверить.

Заказать демо Позиции ВС в Claude и ChatGPT