Відносини публічної служби
Правовые позиции Верховного Суда в разделе «Відносини публічної служби», новые первыми. Поиск ниже ищет в этом разделе.
Новые позиции
Найдено 527 позиций
Источник: lpd.court.gov.ua, обновлено 03.11.2026
-
Про цивільно-правовий характер спорів щодо призначення на посаду директора гімназії (установи комунальної власності)
Робота директором гімназії, не зважаючи на спеціальну процедуру призначення та звільнення, не є проходженням публічної служби в розумінні КАС України, оскільки призначення на посаду директора вказаної установи комунальної власності не є прийняттям на публічну службу.
- Дело № 460/280/19 Постанова 05.10.2022 Решение в ЕГРСР ↗
-
Зарахування стажу служби в Державній кримінально-виконавчій службі України до стажу служби в поліції
Стаж служби позивача в Державній кримінально-виконавчій службі України підлягає зарахуванню до стажу служби в поліції, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років і надання додаткової оплачуваної відпустки.
- Дело № 160/11127/20 Постанова 20.10.2022 Решение в ЕГРСР ↗
-
Законодавством не передбачено для експертів будь-яких форм самоорганізації
З аналізу змісту Закону України «Про судову експертизу» слідує, що у його нинішній редакції впроваджується чіткий державний контроль у сфері судової експертизи. Нормами цього Закону не передбачено будь - яких форм самоорганізації (самоврядування) експертів (в тому числі тих, які не є працівниками державних спеціалізованих установ), які були б наділені повноваженнями у сфері організації забезпечення судово-експертної діяльності, до якої належить зокрема питання формування Центральної експертно-кваліфікаційної комісії.
- Дело № 640/13090/20 Постанова 26.10.2022 Решение в ЕГРСР ↗
-
Підстави та порядок виплати винагороди державному виконавцю
Аналіз статті 30 Закону України «Про виконавче провадження» та пунктів 3, 4, 8, 9, Порядку виплати та розмірів винагород державному виконавцю №126 свідчить про те, що обов`язок перевірити інформацію подану в заяві покладено на керівника, у тому числі щодо стягнення виконавчого збору та витрат пов`язаних із здійсненням виконавчих дій. У разі затвердження (погодження) керівником такої заяви у державного виконавця виникає право на отримання такої винагороди, а в подальшому відповідальність за прийняття рішення щодо погодження заяви несе керівник, який затвердив таку заяву.
- Дело № 817/1550/16 Постанова 08.12.2022 Решение в ЕГРСР ↗
-
Звільнення прокурора з публічної служби на підставі рішення кадрової комісії про неуспішне проходження атестації
Рішення Кадрової комісії про неуспішне проходження прокурором атестації є законодавчо визначеною підставою для звільнення прокурора з посади, тобто спричиняє для особи негативні юридичні наслідки у вигляді її звільнення з публічної служби.
- Дело № 360/2132/20 Постанова 21.02.2024 Решение в ЕГРСР ↗
- Дело № 640/26135/19 Постанова 08.12.2022 Решение в ЕГРСР ↗
-
Приватному виконавцю заборонено виконувати свої ж постанови про стягнення основної винагороди
Положення Законів України «Про органи та осіб, які здійснюють примусове виконання судових рішень і рішень інших органів» від 02.06.2016 № 1403-VIII та Закону України «Про виконавче провадження» від 02.06.2016 № 1404-VIII забороняють приватному виконавцеві виконувати у примусовому порядку свої ж постанови про стягнення основної винагороди.
- Дело № 520/3783/19 Постанова 13.12.2022 Решение в ЕГРСР ↗
-
Порядок оформлення акту Кабінету Міністрів України з організаційно-розпорядчих (кадрових) питань
Рішення Кабінету Міністрів України з питання призначення на посаду, так і рішення про відхилення проекту розпорядження Кабінету Міністрів «Про призначення» є актом Кабінету Міністрів з організаційно-розпорядчих (кадрових) питань, та має бути оформлене у вигляді Розпорядження.
- Дело № 160/3094/20 Постанова 13.12.2022 Решение в ЕГРСР ↗
-
Присяжний, який виконує свій обов`язок у суді, не відноситься до зайнятого населення, визначеного частиною першої статті 4 Закону України «Про зайнятість населення»
Аналіз положень Закону України «Про судоустрій і статус суддів», якими визначено питання статусу присяжного, дає підстави для висновку, що виконання роботи присяжного у суді фактично є обов`язком громадянина, залученого до здійснення правосуддя. Відповідно до частини першої статті 4 Закону України «Про зайнятість населення» до зайнятого населення належать особи, які працюють за наймом на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, особи, які забезпечують себе роботою самостійно (у тому числі члени особистих селянських господарств), проходять військову чи альтернативну (невійськову) службу, на законних підставах працюють за кордоном та які мають доходи від такої зайнятості, а також особи, які навчаються за денною або дуальною формою здобуття освіти у закладах загальної середньої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти та поєднують навчання з роботою. Отже, виконання обов`язків присяжного не є працею за наймом на умовах трудового договору в розумінні приписів цього Закону. Відповідно, присяжний, який виконує свій обов`язок у суді, не відноситься до зайнятого населення, визначеного частиною першої статті 4 Закону України «Про зайнятість населення».
- Дело № 420/1059/20 Постанова 22.12.2022 Решение в ЕГРСР ↗
-
Час початку поширення гарантій щодо збереження місця роботи, посади і середнього заробітку на працівника, прийнятого на військову службу за контрактом під час дії особливого періоду
Передбачені частиною третьою статті 119 КЗпП України гарантії щодо збереження місця роботи, посади і середнього заробітку поширюються на працівника з дня прийняття його на військову службу за контрактом під час дії особливого періоду, яким є день видання відповідного наказу по особовому складу.
- Дело № 560/3489/21 Постанова 20.12.2022 Решение в ЕГРСР ↗
-
Підстави для відшкодування шкоди державним службовцем
Зі змісту приписів частини 1 та 3 статті 81 Закону України «Про державну службу» вбачається, що підставою для відшкодування шкоди є неналежне виконання державним службовцем своїх посадових обов`язків, а у разі спільного заподіяння шкоди кількома державними службовцями кожен із них несе відповідальність у розмірі, пропорційному ступеню вини. Тобто, з метою встановлення вини державного службовця в заподіянні шкоди, ступеня такої вини, визначальним є встановлення фактів неналежного виконання державним службовцем посадових обов`язків. Неналежне виконання посадових обов`язків є дисциплінарним проступком відповідно до приписів пункту 5 частини 2 статті 65 Закону України «Про державну службу». Для встановлення наявності чи відсутності в діях/бездіяльності державного службовця дисциплінарного проступку, визначення ступеня вини, характеру і тяжкості вчиненого дисциплінарного проступку, призначається дисциплінарне провадження. Закон України «Про державну службу» та Порядок № 1039 визначають, що у межах дисциплінарного провадження особа має право надати свої пояснення щодо предмету дисциплінарного провадження, оскільки це є гарантією дотримання права на захист особи, яка притягається до дисциплінарної відповідальності. В межах дисциплінарного провадження державний службовець має і інші права, як гарантія об`єктивного та неупередженого розгляду відносного нього справи, зокрема, право на ознайомлення з усіма матеріалами дисциплінарної справи, право вносити зауваження до висновку, клопотання про вжиття додаткових заходів для встановлення обставин, які мають значення для справи, надавати додаткові пояснення та додаткові документи і матеріали, що стосуються зазначених обставин, які долучаються до справи. Лише в межах дисциплінарного провадження дисциплінарні комісії можуть зробити висновок про наявність вини державного службовця, ступеня такої вини з урахуванням тяжкості вчиненого проступку, обставин, що пом`якшують чи обтяжують відповідальність, тощо.
- Дело № 160/19669/21 Постанова 08.02.2023 Решение в ЕГРСР ↗
-
Постанова Кабінету Міністрів України №708 не поширюється на працівників прокуратури, оскільки їх заробітна плата є предметом спеціального нормативного регулювання, а саме - Закону України «Про прокуратуру» №1697-VII
Постанова Кабінету Міністрів України "Про особливості оплати праці працівників, які беруть участь у забезпеченні проведення антитерористичної операції, працівників, які залучаються до здійснення заходів із забезпечення національної безпеки та оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, а також працівників державних і комунальних установ, закладів, організацій, які фінансуються з бюджету і розміщені в населених пунктах, що розташовані на лінії зіткнення" від 05.09.2018 №708 установлює механізм підвищення заробітної плати працівникам бюджетних установ, які беруть участь у забезпеченні проведення антитерористичної операції безпосередньо в районах її проведення або залучаються до здійснення заходів із забезпечення національної безпеки та оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, за фактичний час перебування в районах проведення такої операції (здійснення таких заходів). Постанова Кабінету Міністрів України №708 не поширюється на працівників прокуратури, оскільки їх заробітна плата є предметом спеціального нормативного регулювання, а саме - Закону України «Про прокуратуру» №1697-VII.
- Дело № 420/15341/21 Постанова 12.01.2023 Решение в ЕГРСР ↗
-
Підстави проведення перевірки виконавчого провадження начальником органу державної виконавчої служби
З аналізу положень статі 74 Закону України «Про виконавче провадження» №1404-VIII випливає, що перевірка виконавчого провадження як форма контролю за рішеннями, діями державного виконавця під час виконання рішень, в обов`язковому порядку проводиться у випадку надходження скарги стягувача та інших учасників виконавчого провадження (крім боржника) або в разі виявлення відповідних порушень керівником вищого органу державної виконавчої служби. Начальник відділу, якому безпосередньо підпорядкований державний виконавець, може також з власної ініціативи провести перевірку виконавчого провадження. Водночас чинним законодавством не визначено критерії чи ознаки, наявність яких вказувала б на необхідність проведення перевірки конкретного виконавчого провадження начальником органу державної виконавчої служби.
- Дело № 140/8162/20 Постанова 02.02.2023 Решение в ЕГРСР ↗
-
Обов’язок відшкодування понесених працівником/державним службовцем понесених у службовому відрядженні
За своїм змістом службове відрядження - це поїздка працівника за розпорядженням керівника державного органу (поїздка державного службовця - за розпорядженням керівника державної служби) до іншого населеного пункту для виконання службового доручення. Таким чином, відрядження не є формою відпустки чи відпочинку. Підставою відрядження є відповідне розпорядження, яке є обов`язковим для працівника/державного службовця. Метою відрядження є виконання службового доручення. У такому випадку відшкодування понесених працівником/державним службовцем понесених у службовому відрядженні витрат є обов`язком державного органу, підприємства, установи, організації, що випливає з інтересів служби.
- Дело № 380/7979/21 Постанова 31.01.2023 Решение в ЕГРСР ↗
-
Законодавче регулювання питань, пов`язаних з відповідальністю за несвоєчасну виплату індексації грошового забезпечення при звільненні з військової служби
Спеціальне законодавство, яке регулює відносини, пов`язані з проходженням військової служби і грошового забезпечення військовослужбовців, не регулює питань, пов`язаних з відповідальністю за несвоєчасну виплату індексації грошового забезпечення при звільненні з військової служби. У такій ситуації - при вирішення спорів цієї категорії - застосовуються положення загального трудового законодавства.
- Дело № 460/10582/21 Постанова 02.02.2023 Решение в ЕГРСР ↗
-
Щодо переведення працівників Державного бюро розслідувань, після зміни правового статусу цього органу та законодавства
Враховуючи зміну правового статусу ДБР та положення статті 14-3 Закону «Про Державне бюро розслідувань», переведення працівників ДБР з посад державної служби на посади рядового і начальницького складу не передбачено. Слідчі ДБР після набрання чинності Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо удосконалення діяльності Державного бюро розслідувань» (Закон №305-IX) не продовжують здійснювати свої повноваження навіть у разі визначення посади слідчого як посади рядового і начальницького складу, а лише здійснюють свої повноваження до дня їх звільнення або припинення повноважень на посаді, а зайняття посади особи рядового і начальницького складу в ДБР здійснюється за результатом відповідного конкурсу.
- Дело № 280/2412/21 Постанова 23.02.2023 Решение в ЕГРСР ↗
-
Підстави для призначення нового часу (дати) складання прокурором відповідного іспиту
З системного аналізу змісту Порядку проходження прокурорами атестації, затвердженого наказом Генерального прокурора від 03.10.2019 № 221 (далі - Порядок № 221) слідує, що можливість призначення нового часу (дати) складання прокурором відповідного іспиту чи проведення з ним співбесіди, містить вичерпний перелік підстав серед яких такої підстави як рішення іншої кадрової комісії цей Порядок не містить, а відтак вирішуючи питання щодо можливості призначення нового часу (дати) складання прокурором іспиту відповідна кадрова комісія встановлює наявність або відсутність підстав, визначених пунктом 7 вказаного Порядку.
- Дело № 160/23222/21 Постанова 23.02.2023 Решение в ЕГРСР ↗
-
Застосування статті 236 КЗпП, у випадку затримки виконання рішення про поновлення на роботі, не залежить від оскарження такого рішення суду в апеляційному порядку
Інститут звернення рішення суду до негайного виконання покликаний забезпечувати швидкий і реальний захист прав працівника. Цей інститут не заперечує можливості скасування в апеляційному порядку рішення, допущеного до негайного виконання, проте на стадії апеляційного оскарження віддає перевагу інтересам працівника. У випадку затримки виконання рішення про поновлення на роботі факт подальшого скасування цього рішення в апеляційному порядку не позбавляє особу права на отримання середнього заробітку або різниці в заробітку за час затримки виконання рішення та, відповідно, не звільняє роботодавця від обов`язку здійснити таку виплату. Інакше застосування статті 236 КЗпП може атакувати принцип обов`язковості судового рішення та здатне підважити процесуальний інститут звернення рішення суду до негайного виконання.
- Дело № 200/2765/23 Постанова 04.06.2026 Решение в ЕГРСР ↗
- Дело № 280/419/23 Постанова 22.05.2025 Решение в ЕГРСР ↗
- Дело № 460/16522/21 Постанова 15.02.2023 Решение в ЕГРСР ↗
-
Про підстави визначення систематичності вчинення державним службовцем такого дисциплінарного проступку як прогул без поважних причин
Єдиною належною обставиною, яка свідчить про систематичність вчинення державним службовцем такого дисциплінарного проступку як прогул без поважних причин, є чинне рішення суб`єкта призначення (керівника відповідного державного органу) про накладення на даного державного службовця дисциплінарного стягнення за таке ж порушення.
- Дело № 640/15754/19 Постанова 21.04.2021 Решение в ЕГРСР ↗
-
Про юрисдикцію спору з приводу призначення чи звільнення директора державної установи
Державні установи не є органами державної влади, а робота директора державної установи не належить до публічної служби, визначеної КАС України. Спір із приводу призначення чи звільнення директора державної установи є трудовим і не розглядається адміністративним судом.
- Дело № 826/5755/15 Постанова 11.11.2020 Решение в ЕГРСР ↗
-
Про підстави притягнення прокурора до дисциплінарної відповідальності за недотримання правил прокурорської етики
Для притягнення прокурора до дисциплінарної відповідальності за недотримання правил прокурорської етики необхідно установити, зокрема, факт поведінки, що скомпрометувала звання працівника прокуратури, зашкодила репутації працівника прокуратури та авторитету прокуратури, викликала негативний громадський резонанс.
- Дело № 824/545/16-а Постанова 31.01.2020 Решение в ЕГРСР ↗
Позиции подготовлены аналитиками Верховного Суда. Это не цитата решения: прежде чем ссылаться в процессуальном документе, прочитайте само постановление.
Merit сам находит позиции Верховного Суда для вашего дела
Merit читает материалы дела, строит позицию и подбирает практику в ее поддержку. Каждую ссылку можно открыть и проверить.