Skip to content
Supreme Court · legal positions

Відносини публічної служби

The legal positions of the Supreme Court in the section «Відносини публічної служби», newest first. The search below looks in this section.

New positions

Found 527 positions

Source: lpd.court.gov.ua, updated October 29, 2026

  1. ACC SC Звільнення з публічної служби

    Про посадову інструкцію як основний документ, що регламентує організаційно-правовий статус, обов’язки, права, відповідальність та умови служби державного службовця

    Посадова інструкція є основним документом для державного службовця, оскільки вона регламентує його організаційно-правовий статус, визначає конкретні завдання, обов'язки, права та відповідальність, а також умови служби, які, серед іншого, включають й визначення постійного місця роботи, що у сукупності є ключовим для ефективного виконання функцій та забезпечення умов праці. При цьому, посадова інструкція розробляється індивідуально для кожної посади та в обов'язковому порядку доводиться до відома державному службовцю під підпис.

    Published February 13, 2026 On the Supreme Court site ↗

  2. ACC SC Звільнення з публічної служби

    Про дисциплінарну відповідальність поліцейського за порушення вимог службової дисципліни

    Службова дисципліна базується на високій свідомості та зобов'язує кожного працівника поліції, зокрема дотримуватися законодавства, неухильно виконувати вимоги Присяги, статутів і наказів начальників; з гідністю і честю поводитися в позаслужбовий час, бути прикладом у дотриманні громадського порядку, припиняти протиправні дії осіб, які їх учиняють. Невиконання чи неналежне виконання поліцейським службової дисципліни є дисциплінарним проступком, вчинення якого є підставою для дисциплінарної відповідальності.

    Published February 6, 2026 On the Supreme Court site ↗

  3. ACC SC Звільнення з публічної служби

    Про виплату грошової допомоги для вирішення соціально-побутових питань сім’ї загиблого військовослужбовця

    Наказом Міністра оборони України «Про бюджетну політику Міністерства оборони України на 2022 рік» № 30 від 31.01.2022 визначено розмір матеріальної допомоги військовослужбовцям для вирішення соціально-побутових питань - місячне грошове забезпечення - у разі смерті військовослужбовця. За таких умов військовослужбовець не може написати рапорт про виплату йому місячного грошового забезпечення у разі його смерті. Отже, смерть військовослужбовця - це окрема обставина, що визначена Наказом № 30, як підстава для виплати грошової допомоги для вирішення соціально-побутових питань сім’ї загиблого військовослужбовця.

    Published January 30, 2026 On the Supreme Court site ↗

  4. ACC SC Звільнення з публічної служби

    Про реалізацію військовослужбовцем права на отримання грошової допомоги для оздоровлення

    Реалізація права на отримання грошової допомоги для оздоровлення потребує вчинення активних дій з боку військовослужбовця - вибуття у відпустку чи подання рапорту про надання грошової допомоги на оздоровлення протягом відповідного календарного року, у якому особа має право на щорічну відпустку. Натомість виникнення самого права на отримання цієї допомоги є похідним від наявності права на щорічну основну відпустку у відповідному році.

    Published January 30, 2026 On the Supreme Court site ↗

  5. ACC SC Звільнення з публічної служби

    Про тягар доказування при оскарженні висновків службового розслідування

    Задля спростування висновків службового розслідування щодо відсутності на службі, які підтверджуються документально, зокрема актами та показаннями відповідних осіб, сторона у справі, яка не погоджується з такою оцінкою обставин, має не лише їх заперечити та вказати власні доводи, але і підтвердити їх належними та допустимими доказами.

    Published January 8, 2026 On the Supreme Court site ↗

  6. ACC SC Звільнення з публічної служби

    Про обмеження виплат за рахунок резервного фонду

    Кошти з резервного фонду державного бюджету мають особливе призначення, мету та ціль, виділяються виключно для виплати додаткової винагороди та грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу цивільного захисту, а також оплати праці окремим категоріям працівників, які в районах ведення бойових дій безпосередньо залучалися до гасіння пожеж, аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт, знешкодження вибухонебезпечних предметів, а не для працівників, які виконували обов’язки/забезпечували діяльність підрозділу, в залежності від обсягу виконуваних робіт, навантаження, відповідальності, оскільки такі працівники мали право на виплату премії за рахунок інших коштів.

    Published January 8, 2026 On the Supreme Court site ↗

  7. ACC SC Звільнення з публічної служби

    Про визнання наказу злочинним або незаконним для відмови від його виконання поліцейським

    Під злочинним наказом слід розуміти таке розпорядження керівника, виконання якого утворює склад кримінального правопорушення, передбаченого Кримінальним кодексом України. Такий наказ за своїм змістом вимагає від підлеглого вчинення дій, що прямо порушують кримінальний закон. Виконання такого наказу є кримінально караним, а тому поліцейський не лише має право, а й зобов`язаний відмовитись від його виконання, незалежно від будь-яких обставин. Під явно незаконним наказом слід розуміти таке розпорядження, протиправність якого є очевидною, однозначною та не потребує спеціальних юридичних знань для її усвідомлення. Йдеться про наказ, що прямо суперечить нормативно визначеним повноваженням поліцейського, службовій присязі, основним правам і свободам громадян або вимагає вчинення дій, які явно виходять за межі закону. Його протиправність є настільки очевидною, що поліцейський повинен самостійно усвідомити недопустимість його виконання. Іншими словами, критерій «очевидності» незаконності полягає в тому, що для усвідомлення протиправності такого наказу не потрібно проводити складного правового аналізу чи звертатися до спеціальних норм: незаконність випливає безпосередньо зі змісту наказу та загальновідомих вимог закону. Для визначення наказу злочинним або явно незаконним, у розумінні статті 8 Закону України від 02.07.2015 № 580-VIII «Про Національну поліцію» та статті 5 Закону України від 15.03.2018 № 2337-VIII «Про Дисциплінарний статут Національної поліції України», має бути встановлено очевидну (для усвідомлення протиправності такого наказу. Не потрібно проводити складного правового аналізу чи звертатися до спеціальних норм: незаконність випливає безпосередньо зі змісту наказу та загальновідомих вимог закону) протиправність, що проявляється у вимозі вчинити дії, які суперечать закону, службовій присязі або утворюють склад кримінального правопорушення, а у разі наполягання на його виконанні - підтверджено факт письмового повідомлення керівництва про цю обставину.

    Published January 8, 2026 On the Supreme Court site ↗

  8. ACC SC Звільнення з публічної служби

    Про припинення державної служби при досягненні 65-річного віку та дискреційне право суб'єкта призначення на її продовження

    Положення пункту 7 частини 1 статті 83 Закону України «Про державну службу» щодо припинення державної служби у разі досягнення державним службовцем 65-річного віку є імперативним та у разі неприйняття суб'єктом призначення рішення про продовження строку перебування на державній службі є безумовною підставою для звільнення такої особи у визначену дату. Продовження граничного віку перебування на державній службі є правом суб'єкта призначення, а не його обов'язком. Потребу державної служби у конкретному державному службовцеві, який досяг 65-річного віку, визначає суб'єкт призначення. При цьому, бажання особи продовжити службу після досягнення нею 65-річного віку не є достатньою підставою для продовження державної служби після досягнення особою граничного віку перебування на службі.

    Published January 8, 2026 On the Supreme Court site ↗

  9. ACC SC Проходження служби

    Про право на додаткову винагороду військовослужбовців

    При вирішенні питання про право на додаткову винагороду військовослужбовців слід застосовувати той наказ, який діяв у спірний період, і враховувати воєнні реалії, оскільки навіть звичайні службові завдання в умовах бойової обстановки можуть становити фактичну участь у бойових діях. Навіть дії, які в мирний час могли б вважатися складовою звичайної оперативно-службової діяльності (наприклад, «вогнева засідка» чи «спостережний пункт»), у контексті збройної агресії можуть становити безпосередню участь у бойових діях або заходах. Тому формальна відсутність «повного пакета документів» не може бути підставою для відмови у виплаті, якщо наявні докази свідчать про фактичне виконання бойових завдань.

    Published January 8, 2026 On the Supreme Court site ↗

  10. ACC SC Проходження служби

    Про врахування специфіки виконання завдань військовослужбовцем під час бойових дій при визначенні розміру його винагороди

    В умовах воєнного стану аналіз виконуваних військовослужбовцем завдань не можна проводити виключно на підставі Положення про відділ прикордонної служби, адже воно не враховує специфіку виконання таких завдань під час бойових дій. Якщо в мирний час певне завдання може виглядати як складова звичайної «оперативно-службової діяльності», то в контексті відсічі збройної агресії воно може означати безпосередню участь у бойових діях або заходах. Тому висновки про те, що виконання завдання «вогнева засідка» належить лише до службових обов`язків військовослужбовця і не дає права на збільшену винагороду, є необґрунтованими, оскільки вони не враховують специфіку виконання таких завдань позивачем в умовах воєнного стану.

    Published January 8, 2026 On the Supreme Court site ↗

  11. ACC SC Звільнення з публічної служби

    Про визнання причин відсутності поліцейського на роботі поважними

    Причину відсутності поліцейського на роботі можна вважати поважною, якщо прибуттю до місця несення служби перешкоджали істотні обставини, які не можуть бути усунуті самим працівником поліції, зокрема, стихійні явища, техногенні аварії, відсутність за станом здоров`я тощо, або ж відсутність на роботі з дозволу безпосереднього керівника.

    Published December 12, 2025 On the Supreme Court site ↗

  12. ACC SC Проходження служби

    Про недопустимість звуження підстав для виплати підвищеної додаткової винагороди актами нижчої юридичної сили

    Доповнення підстав для нарахування та виплати додаткової винагороди, передбаченої постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 №168 "Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім'ям під час дії воєнного стану" , які визначають право військовослужбовців на підвищену додаткову винагороду, вимогами "безпосереднього зіткнення з противником" та "вогневого ураження", коли це не обумовлено природою відповідних бойових завдань, таких як забезпечення здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії безпосередньо в районах їх (бойових дій) ведення (здійснення), порушує вимогу, щоб акти нижчої юридичної сили не суперечили актам вищої сили. У випадку виникнення такої колізії загальновизнаним способом її вирішення є надання переваги акту вищої юридичної сили.

    Published November 5, 2025 On the Supreme Court site ↗

  13. ACC SC Звільнення з публічної служби

    Про прийняття на посаду, яку займає працівник, що перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

    Якщо працівник відсутній у зв'язку з хворобою, відрядженням, відпусткою, посада, яку він займає, не є вакантною. Посада жінки, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, не є вакантною і прийняття працівників на таку посаду можливе лише за строковим трудовим договором на період до виходу з відпустки для догляду за дитиною основного працівника.

    Published November 5, 2025 On the Supreme Court site ↗

  14. ACC SC Право на звернення до суду та способи судового захисту (стаття 5)

    Про оскарження бездіяльності Національної поліції України щодо неналежного проведення службового розслідування

    Бездіяльність Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України, яка проводила службове розслідування стосовно поліцейського, не створює і не може створювати жодних юридично значущих наслідків для особи, яка подала заяву про проведення службового розслідування відносно дій поліцейського (для позивача), не зумовлює впливу на його права, обов'язки або інтереси, що унеможливлює їх порушення. З огляду на те, що висновок службового розслідування не створює безпосередньо для особи жодних юридичних прав та/чи обов'язків, то допущена, бездіяльність дисциплінарної комісії у неповному проведенні службового розслідування, також не порушує прав позивача, а тому спір щодо оскарження такої бездіяльності не підлягає розгляду в порядку адміністративного судочинства.

    Published October 30, 2025 On the Supreme Court site ↗

  15. ACC SC Звільнення з публічної служби

    Про складові одноразової грошової допомоги при звільненні

    Щомісячна додаткова винагорода, передбачена постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім’ям під час дії воєнного стану», є додатковим видом грошового забезпечення, яку законодавець відніс до категорії винагород, виплату якої запроваджено під час воєнного стану. Таким чином, додаткова винагорода не враховується до складу місячного грошового забезпечення, з якого обчислюються розміри одноразової грошової допомоги при звільненні.

    Published October 9, 2025 On the Supreme Court site ↗

  16. ACC SC Прийняття на публічну службу

    Про «розумний строк» оформлення службових відносин

    Процес оформлення службових відносин має бути здійснений своєчасно в межах розумного строку, тобто у часі, який є об’єктивно достатнім та необхідним для досягнення мети, але без зайвих зволікань чи невиправданих затримок. Хоча термін «розумний строк» не є чітко визначеним, він означає час, необхідний для виконання певної дії без невиправданих зволікань, щоб забезпечити своєчасне оформлення службових відносин. Отже, подання заяви про призначення на посаду, а також видання наказу про таке призначення на підставі рішення суб’єкта призначення мають бути здійснені в розумний строк після ухвалення цього рішення.

    Published October 9, 2025 On the Supreme Court site ↗

  17. ACC SC Проходження служби

    Про визнання необґрунтованими обставин пропуску строку звернення до суду у зв'язку з перебуванням на амбулаторному лікуванні

    Амбулаторне лікування полягає в лікувально-профілактичних діях, які надаються особі в амбулаторії (без залишення в лікарні на стаціонар) та / або вдома. Перебування на амбулаторному лікуванні не є перешкодою для звернення до суду з позовом та не є об'єктивно непереборними обставинами, оскільки залежать виключно від волевиявлення самого позивача та належного використання ним своїх прав, визначених нормами закону. Перебування особи на амбулаторному лікуванні, на відміну від стаціонарного, не позбавляє можливості такої особи реалізувати своє право на захист порушених прав, як самому, так і через представника.

    Published October 9, 2025 On the Supreme Court site ↗

  18. ACC SC Звільнення з публічної служби

    Про одноразовий характер виплати вихідної допомоги при звільненні

    Вихідна допомога при звільненні є одноразовою виплатою, а відтак нарахування та виплата такої одноразової вихідної допомоги при звільненні вдруге не передбачена ні приписами Закону України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII «Про державну службу», ні Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100.

    Published October 6, 2025 On the Supreme Court site ↗

  19. ACC SC Звільнення з публічної служби

    Про право на компенсацію втрати частини доходу

    Право на компенсацію втрати частини доходу в особи пов’язується з настанням такого юридичного факту (події), як невиплата грошового доходу у встановлені строки його виплати. Компенсація, передбачена Законом України від 19 жовтня 2000 року №2050-III «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати» і Порядком проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати затвердженим постановою Кабінет Міністрів України №159, виплачується саме у разі порушення строків виплати доходу, а не у разі несвоєчасної виплати сум доходу, які стягнуто на підставі судового рішення, несвоєчасного виконання рішення суду тощо.

    Published October 3, 2025 On the Supreme Court site ↗

  20. ACC SC Звільнення з публічної служби

    Про компенсацію чергувань у вихідні дні шляхом надання додаткової відпустки

    Відповідно до умов внутрішніх нормативних актів Управління з питань надзвичайних ситуацій та цивільного захисту населення, у разі залучення його посадових осіб до виконання невідкладної роботи у вихідні чи святкові дні, останнє зобов`язане компенсувати працівникам таку роботу наданням 1 календарного дня відпустки за кожне чергування.

    Published October 3, 2025 On the Supreme Court site ↗

The analysts of the Supreme Court wrote these positions. A position is not a quotation of the ruling: read the ruling itself before you cite it in a procedural document.

Case law for your case

Merit finds the Supreme Court positions for your case

Merit reads the case file, builds the position and finds the case law that supports it. You can open and check each reference.

Book a demo Supreme Court positions in Claude and ChatGPT