Skip to content
Supreme Court · legal positions

Відносини публічної служби

The legal positions of the Supreme Court in the section «Відносини публічної служби», newest first. The search below looks in this section.

New positions

Found 527 positions

Source: lpd.court.gov.ua, updated November 3, 2026

  1. ACC SC Звільнення з публічної служби

    Право працівника в односторонньому порядку розірвати трудовий договір без повідомлення причин, незалежно від того, чи погоджується з цим роботодавець

    Статтею 38 КЗпП України встановлено право працівника в односторонньому порядку розірвати трудовий договір без повідомлення причин, незалежно від того, чи погоджується з цим роботодавець. З цього випливає, що невидання роботодавцем наказу про звільнення в останній день двотижневого строку попередження про звільнення не створює для працівника обов`язку продовжувати надалі виконувати покладені на нього трудові (службові обов`язки) і не продовжує дію трудового договору. Навпаки, з дня закінчення строку попередження про звільнення роботодавець несе відповідальність за невидачу трудової книжки, не проведення розрахунку при звільненні, правові засади якої визначені у статтях 47, 116-117, 235 КЗпП України.

    On the Supreme Court site ↗

  2. ACC SC Звільнення з публічної служби

    Про встановлення ознак перевищення службових повноважень

    Перевищення службових повноважень виражається у тому, що державний службовець вчиняє те чи інше діяння, яке не входить до його компетенції. У той же час, невиконання чи неналежне виконання посадових обов`язків полягає у невчиненні чи неналежному вчиненні особою дій у межах наданих їй законом прав та обов`язків. Для того, щоб визначити, чи мало місце перевищення службових повноважень, необхідно з`ясувати компетенцію державного службовця і порівняти її із вчиненими діями (перевищення службових повноважень не може проявлятися у бездіяльності - його об`єктивну сторону характеризує лише вчинення дії).

    On the Supreme Court site ↗

  3. ACC SC Звільнення з публічної служби

    Про право на отримання вихідної допомоги державними службовцями, які звільнялися зі служби у зв`язку з ліквідацією державного органу

    У період з 25 вересня 2019 року по 13 лютого 2020 року нормами частини четвертої статті 87 Закону України "Про державну службу" (Далі - Закон №889-VIII) не було врегульовано питання виплати вихідної допомоги державним службовцям, державна служба яких припинялася у зв`язку з ліквідацією державного органу на підставі пункту 1-1 частини першої Закону №889-VIII. Водночас для державних службовців, які звільнялися зі служби у зв`язку з ліквідацією державного органу до 25 вересня 2019 року, право отримання вихідної допомоги існувало (і продовжує існувати з 13 лютого 2020 року).

    On the Supreme Court site ↗

  4. ACC SC Звільнення з публічної служби

    Отримання державним службовцем негативної оцінки за результатами оцінювання службової діяльності не відноситься до юридичної відповідальності

    З аналізу норм статті 44 Закону України «Про державну службу» слідує, що звільнення із служби відповідно до пункту 3 частини першої статті 87 цього Закону у разі отримання державним службовцем негативної оцінки за результатами оцінювання службової діяльності не є видом юридичної відповідальності, зокрема дисциплінарним стягненням, а є наслідком реагування суб`єкта призначення на неналежне виконання державним службовцем посадових обов`язків, установлених для відповідної посади.

    On the Supreme Court site ↗

  5. ACC SC Звільнення з публічної служби

    Про правомірність додаткових підстав припинення державної служби окремих державних службовців за ініціативою суб`єкта призначення

    Встановлення статтею 87-1 Закону України «Про державну службу» додаткових підстав припинення державної служби окремих державних службовців за ініціативою суб`єкта призначення (державних службовців категорії «А») зумовлено виключно особливостями статусу відповідних державних службовців і не містить дискримінаційних ознак.

    On the Supreme Court site ↗

  6. ACC SC Звільнення з публічної служби

    Про відсутність підстав для застосування поняття «фіксована сума індексації» при здійсненні індексації грошового забезпечення

    Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» та Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 року № 1078 не містять в собі такого поняття як «фіксована сума індексації». Зазначений термін використовувався у додатку 4 «Приклад проведення індексації у разі підвищення грошових доходів» до Порядку №1078, однак, лише в редакції, що діяла до 15 грудня 2015 року.

    On the Supreme Court site ↗

  7. ACC SC Проходження служби

    Порядок визначення результатів службової діяльності державних службовців без проведення оціночної співбесіди

    Абзац перший пункт 37 Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, що затверджений постановою Кабінету Міністрів України №640 від 23 серпня 2017 року визначає коло осіб, які мають бути залучені до проведення оціночної співбесіди для визначення результатів виконання завдань. Буквальне тлумачення цього пункту указує на те, що за загальним правилом до цих суб`єктів належить і сам державний службовець, діяльність якого є предметом оцінювання. Натомість в абзаці другому пункту 37 Типового порядку №640 мова йде про винятки з указаного правила. Так, визначення результатів виконання завдань проводиться без оціночної співбесіди у разі: 1) тимчасової відсутності державного службовця; 2) його повторної неявки для проходження співбесіди. Наведена норма дозволяє суб`єкту владних повноважень прийняти два варіанти поведінки: визначити результати виконання завдань без проведення оціночної співбесіди, тобто без участі державного службовця, або призначити повторну дату для її проведення.

    On the Supreme Court site ↗

  8. ACC SC Звільнення з публічної служби

    Процедура визначення роботодавцем переважного права залишення на роботі працівників у випадках змін в організації виробництва і праці

    Відповідно до статті 42 КЗпП України при вивільненні працівників у випадках змін в організації виробництва і праці має враховуватися переважне право на залишення на роботі, передбачене законодавством. В першу чергу перевага на залишення на роботі надається особам, які мають більш високу кваліфікацію і продуктивність праці. Тому при вирішенні питання про звільнення працівника роботодавець зобов`язаний перевірити наявність у працівників, посади яких скорочуються, більш високої чи більш низької кваліфікації і продуктивності праці. Обставини щодо виявлення працівників, які мають переважне право одного перед іншим на залишення на роботі покладено на роботодавця при прийнятті відповідного рішення. При відсутності різниці у кваліфікації і продуктивності праці перевагу залишення на роботі мають працівники, перелічені в частині другій статті 42 КЗпП України.

    On the Supreme Court site ↗

  9. ACC SC Прийняття на публічну службу

    Про обов’язки роботодавця з інформування працівника щодо вакантних посад при попередженні про наступне вивільнення

    Призначення на посаду керівника центрального органу виконавчої влади є можливим за сукупності таких умов, як: визнання особи переможцем конкурсу; проходження ним спеціальної перевірки у випадку та порядку, передбачених законодавством у сфері запобігання корупції; отримання погодження відповідного профільного міністра та голови відповідної місцевої державної адміністрації; проходження кандидатом співбесіди із суб`єктом призначення; підписання з кандидатом контракту про проходження державної служби (у разі укладення). Тому, погодження з відповідним міністром є встановленою Законом обов`язковою умовою, а не міжвідомчим погодженням. Відтак, бездіяльність Міністерства фінансів України щодо погодження особи на посаду не може вважатися такою, що не породжує правових наслідків для неї, оскільки відсутність вказаного погодження не надає можливість суб`єкту призначення діяти в рамках Закону України "Про центральні органи виконавчої влади" з дотриманням строків, визначених Законом України "Про державну службу".

    On the Supreme Court site ↗

  10. ACC SC Проходження служби

    Про відмінність посадового окладу прокурора, який пройшов атестацію та був переведений до відповідного органу прокуратури

    Прирівняння посадового окладу позивача до посадових окладів прокурорів Офісу Генерального прокурора, обласної прокуратури, окружної прокуратури за відсутності факту переведення його на посаду прокурора в ці установи, суперечить вимогам Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо першочергових заходів із реформи органів прокуратури».

    On the Supreme Court site ↗

  11. ACC SC Проходження служби

    Про обов’язок при проведенні розслідування нещасного випадку проводити також службове розслідування

    Пункт 8 розділу І Інструкції про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій у Збройних Силах України, затвердженої наказом Міністра оборони України від 06.02.2001 №36, зареєстрованої у Міністерстві юстиції України 23.02.2001 за № 169/5360 передбачає, що при настанні нещасного випадку, що стався з військовослужбовцем під час виконання ним обов`язків військової служби, щодо осіб, в діях або бездіяльності яких вбачається вчинення правопорушень, внаслідок яких стався нещасний випадок, разом з розслідуванням нещасного випадку відповідно до цієї Інструкції проводиться службове розслідування. З аналізу пунктів 1 розділу І, пунктів 1, 3 розділу ІІ Порядку №608 убачається, що саме в межах службового розслідування встановлюються: неправомірні дій військовослужбовця, яким вчинено правопорушення; причинний зв`язок між правопорушенням, з приводу якого було призначено службове розслідування, та виконанням військовослужбовцем обов`язків військової служби; вина військовослужбовця; порушення нормативно-правових актів, інших актів законодавства; причини та умови, що сприяли вчиненню правопорушення.

    On the Supreme Court site ↗

  12. ACC SC Звільнення з публічної служби

    Про відсутність обов’язку щодо врахування переважного права на залишення на роботі у разі розірвання трудового договору з підстав змін в організації виробництва і праці

    Нормами КЗпП України чітко визначено, що у разі розірвання трудового договору з підстав змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників, у такому випадку до державних службовців не застосовуються положення щодо необхідності врахування переважного права на залишення на роботі.

    On the Supreme Court site ↗

  13. ACC SC Проходження служби

    Про вимоги до узгодження перенесення працівнику щорічної відпустки на новий термін або її продовження

    Положення статті 11 Закону України «Про відпустки» передбачають, що у разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом; якщо причини, що зумовили перенесення відпустки на інший період, настали під час її використання, то невикористана частина щорічної відпустки надається після закінчення дії причин, які її перервали, або за згодою сторін переноситься на інший період з додержанням вимог статті 12 цього Закону. Проте відсутні законодавчі вимоги щодо такого узгодження шляхом обов`язкового прибуття особи до роботодавця з метою узгодження питання продовження та перенесення відпустки.

    On the Supreme Court site ↗

  14. ACC SC Проходження служби

    Нормативно-правове регулювання притягнення судового експерта до дисциплінарної відповідальності

    Закон, який би передбачав відповідальність експерта за вчинення дисциплінарного правопорушення під час здійснення ним експертної діяльності, відсутній. Положення про Центральну експертно-кваліфікаційну комісію при Міністерстві юстиції України та атестацію судових експертів № 301/5 в силу вимог Конституції України не може підміняти собою закон, який би визначав склад правопорушення як підставу притягнення особи до дисциплінарної відповідальності та заходи державно-примусового впливу на його вчинення.

    On the Supreme Court site ↗

  15. ACC SC Звільнення з публічної служби

    Про реалізацію дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення зі служби за порушення службової дисципліни особою, яка проходить службу в поліції

    Реалізація дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення зі служби за порушення службової дисципліни є окремою підставою для звільнення, яка не пов`язана із порушенням кримінальної справи та набрання чинності вироком суду. А наявність кримінального провадження, відкритого стосовно особи, яка проходить службу в поліції, не виключає можливості застосування стосовно цієї особи наслідків, передбачених пунктом 6 частини першої статті 77 Закону України «Про Національну поліцію» у разі встановлення під час службового розслідування невиконання чи неналежне виконання поліцейським службової дисципліни. Рішення у кримінальному провадженні не може свідчити про наявність чи відсутність вини особи у скоєнні дисциплінарного проступку або самого факту скоєння такого проступку, так як у цьому випадку надається правова кваліфікація діям (бездіяльності) особи на підставі Кримінального кодексу України.

    On the Supreme Court site ↗

  16. ACC SC Проходження служби

    Про умови для зарахування часу роботи в державних органах до вислуги років особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ

    Особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ до вислуги років для призначення пенсії зараховується час роботи в державних органах у разі переходу на військову службу в органи внутрішніх справ, на посади офіцерського та начальницького складу, на військову службу в органи і військові формування Служби безпеки згідно з переліками посад і на умовах, затверджуваних відповідно Міністерством внутрішніх справ і Центральним управлінням Служби безпеки. Додатковою умовою для зарахування часу роботи в державних органах до вислуги років постановою Уряду від 17 липня 1992 року № 393 зазначено перехід на військову службу в органи внутрішніх справ за направленням відповідних органів.

    On the Supreme Court site ↗

  17. ACC SC Проходження служби

    Про обов’язок належного повідомлення поліцейського про видання наказу щодо його відкликання з чергової відпустки

    Відсутність належного повідомлення поліцейського про видання наказу щодо його відкликання з чергової відпустки фактично унеможливлює виконання поліцейським свого обов`язку щодо негайного повідомлення про неможливість виконання такого наказу безпосередньому керівнику з обґрунтуванням причин невиконання і повідомленням про вжиття заходів до подолання перешкод у виконанні наказу.

    On the Supreme Court site ↗

  18. ACC SC Проходження служби

    Про усунення колізій між положеннями Інструкції про порядок проведення службового розслідування у Державній прикордонній службі України та Дисциплінарним статутом Збройних Сил України

    Інструкція про порядок проведення службового розслідування у Державній прикордонній службі України №111, затверджена Наказом Адміністрації ДПС України від 14.02.2005 приймалася відповідно до статей 84-88 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України і визначає механізм проведення службового розслідування, загальні положення про яке встановлені у вказаних статтях Дисциплінарного статуту. Отже, у разі наявності колізії між положеннями вказаних статей і положеннями Інструкції №111, перевага має бути надана Дисциплінарному статуту, як нормативно-правовому акту (закону), що має вищу юридичну силу.

    On the Supreme Court site ↗

  19. ACC SC Проходження служби

    Обмеження або позбавлення права судді на відпустку у разі відсутності затвердженого графіку відпусток на відповідний рік

    Реалізація гарантованого Конституцією України права судді на відпустку, не може залежати від невиконання прямого обов`язку роботодавця щодо затвердження графіку відпусток. Враховуючи викладене, Суд приходить до висновку, що відсутність затвердженого графіку відпусток на відповідний рік не може бути підставою для обмеження або позбавлення права судді на відпустку.

    On the Supreme Court site ↗

  20. ACC SC Звільнення з публічної служби

    Про підстави звільнення прокурора з посади

    Неподання прокурором у встановлений строк заяви за встановленою формою до Генерального прокурора про переведення до Офісу Генерального прокурора, обласної прокуратури, окружної прокуратури та про намір у зв`язку із цим пройти атестацію є підставою для звільнення прокурора з посади відповідно до пункту 9 частини першої статті 51 Закону України «Про прокуратуру».

    On the Supreme Court site ↗

The analysts of the Supreme Court wrote these positions. A position is not a quotation of the ruling: read the ruling itself before you cite it in a procedural document.

Case law for your case

Merit finds the Supreme Court positions for your case

Merit reads the case file, builds the position and finds the case law that supports it. You can open and check each reference.

Book a demo Supreme Court positions in Claude and ChatGPT