Current version of 23 Oct 2026

Labour Code — Labour Code of Ukraine

Open an article to see its current text, all its versions with dates, the text on a date you choose and the practice of the Supreme Court. The text is in Ukrainian.

The code on zakon.rada.gov.ua ↗

Глава I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
Article 1. Завдання Кодексу законів про працю України
Article 2. Основні трудові права працівників
Article 2-1. Рівність трудових прав громадян України, недопущення дискримінації у сфері праці
Article 2-2. Заборона мобінгу (цькування)
Article 3. Регулювання трудових відносин
Article 4. Законодавство про працю
Article 4-1. Професія (вид занять), кваліфікація, Єдиний реєстр кваліфікацій - Класифікатор професій
Article 4-2. Професійні стандарти
Article 5 deleted
Article 5-1. Гарантії забезпечення права громадян на працю
Article 7. Особливості регулювання праці деяких категорій працівників
Article 8. Регулювання трудових відносин громадян, які працюють за межами своїх держав
Article 8-1. Співвідношення міжнародних договорів про працю і законодавства України
Article 9. Недійсність умов трудових договорів, які погіршують становище працівників
Article 9-1. Додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги
Глава II. КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР
Article 10. Колективний договір
Article 11. Сфера укладення колективних договорів
Article 12. Сторони колективного договору
Article 13. Зміст колективного договору
Article 14. Колективні переговори, розробка і укладення колективного договору, відповідальність за його виконання
Article 15. Реєстрація колективного договору
Article 16. Недійсність умов колективного договору
Article 17. Строк чинності колективного договору
Article 18. Поширення колективного договору на всіх працівників
Article 19. Контроль за виконанням колективного договору
Article 20. Звіти про виконання колективного договору
Глава III. ТРУДОВИЙ ДОГОВІР
Article 21. Трудовий договір
Article 21-1. Трудовий договір з нефіксованим робочим часом
Article 22. Гарантії при укладенні, зміні та припиненні трудового договору
Article 23. Строки трудового договору
Article 24. Укладення трудового договору
Article 25. Заборона вимагати при укладенні трудового договору деякі відомості та документи
Article 25-1. Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації
Article 26. Випробування при прийнятті на роботу
Article 27. Строк випробування при прийнятті на роботу
Article 28. Результати випробування при прийнятті на роботу
Article 29. Обов’язок роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором
Article 30. Обов'язок працівника особисто виконувати доручену йому роботу
Article 31. Заборона вимагати виконання роботи, не обумовленої трудовим договором
Article 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці
Article 33. Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором
Article 34. Тимчасове переведення на іншу роботу в разі простою
Article 36. Підстави припинення трудового договору
Article 36-1. Трудові відносини при передачі суб’єкта господарювання
Article 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника
Article 39. Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника
Article 39-1. Продовження дії строкового трудового договору на невизначений строк
Article 40. Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Article 41. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця з окремими категоріями працівників за певних умов
Article 42. Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці
Article 42-1. Переважне право на укладення трудового договору у разі поворотного прийняття на роботу
Article 43. Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
Article 43-1. Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця без попередньої згоди виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
Article 44. Вихідна допомога
Article 45. Розірвання трудового договору з керівником на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
Article 46. Відсторонення від роботи
Article 47. Обов'язок роботодавця провести розрахунок з працівником
Article 48. Облік трудової діяльності працівника
Article 49. Видача довідки про роботу та заробітну плату
Глава III-А. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗАЙНЯТОСТІ ВИВІЛЬНЮВАНИХ ПРАЦІВНИКІВ
Article 49-2. Порядок вивільнення працівників
Article 49-4. Зайнятість населення
Глава III-Б. СПРОЩЕНИЙ РЕЖИМ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
Article 49-5. Особливості застосування спрощеного режиму регулювання трудових відносин
Article 49-6. Трудовий договір в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин
Article 49-7. Строки виплати заробітної плати в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин
Article 49-8. Припинення трудового договору в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин
Глава IV. РОБОЧИЙ ЧАС
Article 50. Норма тривалості робочого часу
Article 51. Скорочена тривалість робочого часу
Article 52. П'ятиденний і шестиденний робочий тиждень та тривалість щоденної роботи
Article 53. Тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів
Article 54. Тривалість роботи в нічний час
Article 55. Заборона роботи в нічний час
Article 56. Неповний робочий час
Article 57. Початок і закінчення роботи
Article 58. Робота змінами
Article 59. Перерви між змінами
Article 60. Гнучкий режим робочого часу
Article 60-1. Надомна робота
Article 60-2. Дистанційна робота
Article 61. Підсумований облік робочого часу
Article 62. Обмеження надурочних робіт
Article 63. Заборона залучення до надурочних робіт
Article 64. Необхідність одержання дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації для проведення надурочних робіт
Article 65. Граничні норми застосування надурочних робіт
Глава V. ЧАС ВІДПОЧИНКУ
Article 66. Перерва для відпочинку і харчування
Article 67. Вихідні дні
Article 68. Вихідні дні на підприємствах, в установах, організаціях, пов'язаних з обслуговуванням населення
Article 69. Вихідні дні на безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях
Article 70. Тривалість щотижневого безперервного відпочинку
Article 71. Заборона роботи у вихідні дні. Винятковий порядок застосування такої роботи
Article 72. Компенсація за роботу у вихідний день
Article 73. Святкові і неробочі дні
Article 74. Щорічні відпустки
Article 75. Тривалість щорічної основної відпустки
Article 76. Щорічні додаткові відпустки та їх тривалість
Article 77. Творча відпустка
Article 77-1. Відпустка для підготовки та участі у спортивних змаганнях
Article 77-2. Додаткова відпустка окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам Революції Гідності
Article 77-3. Відпустка при народженні дитини
Article 78. Невключення днів тимчасової непрацездатності до щорічних відпусток
Article 78-1. Неврахування святкових і неробочих днів при визначенні тривалості щорічних відпусток
Article 79. Порядок і умови надання щорічних відпусток. Відкликання з відпустки
Article 80. Перенесення щорічної відпустки
Article 81 deleted
Article 82. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку
Article 83. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки
Article 84. Відпустки без збереження заробітної плати
Глава VI. НОРМУВАННЯ ПРАЦІ
Article 85. Норми праці
Article 86. Запровадження, заміна і перегляд норм праці
Article 87. Строк дії норм праці
Article 88. Умови праці, які мають враховуватися при розробленні норм виробітку (норм часу) і норм обслуговування
Article 89. Заміна і перегляд єдиних і типових норм
Article 90. Порядок визначення розцінок при відрядній оплаті праці
Article 91. Збереження попередніх розцінок при впровадженні винаходу, корисної моделі, промислового зразка чи раціоналізаторської пропозиції
Article 92. Встановлення нормованих завдань при почасовій оплаті праці
Глава VII. ОПЛАТА ПРАЦІ
Article 94. Заробітна плата
Article 95. Мінімальна заробітна плата. Індексація заробітної плати
Article 96. Системи оплати праці
Article 97. Оплата праці на підприємствах, в установах і організаціях
Article 98. Оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету
Article 100. Оплата праці на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я
Article 102-1. Оплата праці за сумісництвом
Article 103. Повідомлення працівників про запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці
Article 104. Оплата праці при виконанні робіт різної кваліфікації
Article 105. Оплата праці при суміщенні професій (посад) і виконанні обов'язків тимчасово відсутнього працівника
Article 106. Оплата роботи в надурочний час
Article 107. Оплата роботи у святкові і неробочі дні
Article 108. Оплата роботи у нічний час
Article 109. Оплата праці за незакінченим відрядним нарядом
Article 110. Повідомлення працівника про розміри оплати праці
Article 111. Порядок оплати праці при невиконанні норм виробітку
Article 112. Порядок оплати праці при виготовленні продукції, що виявилася браком
Article 113. Порядок оплати часу простою, а також при освоєнні нового виробництва (продукції)
Article 114. Збереження заробітної плати при переведенні на іншу постійну нижчеоплачувану роботу і переміщенні
Article 115. Строки виплати заробітної плати
Article 116. Строки розрахунку при звільненні
Article 117. Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні
Глава VIII. ГАРАНТІЇ І КОМПЕНСАЦІЇ
Article 118. Гарантії для працівників, обраних на виборні посади
Article 119. Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов'язків
Article 119-1. Гарантії для працівників, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України
Article 120. Гарантії і компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість
Article 121. Гарантії і компенсації при службових відрядженнях
Article 122. Гарантії для працівників, що направляються для підвищення кваліфікації
Article 123. Гарантії для працівників, що направляються на обстеження до медичного закладу
Article 124. Гарантії для донорів
Article 125. Компенсація за зношування інструментів, належних працівникам
Article 126. Гарантії для працівників - авторів винаходів, корисних моделей, промислових зразків і раціоналізаторських пропозицій
Article 127. Обмеження відрахувань із заробітної плати
Article 128. Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати
Article 129. Заборона відрахувань з вихідної допомоги, компенсаційних та інших виплат
Глава IX. ГАРАНТІЇ ПРИ ПОКЛАДЕННІ НА ПРАЦІВНИКІВ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА ШКОДУ, ЗАПОДІЯНУ ПІДПРИЄМСТВУ, УСТАНОВІ, ОРГАНІЗАЦІЇ
Article 130. Загальні підстави і умови матеріальної відповідальності працівників
Article 131. Обов'язки роботодавця та працівників по збереженню майна
Article 132. Матеріальна відповідальність у межах середнього місячного заробітку
Article 133. Випадки обмеженої матеріальної відповідальності працівників
Article 134. Випадки повної матеріальної відповідальності
Article 135. Межі матеріальної відповідальності у випадках, коли фактичний розмір шкоди перевищує її номінальний розмір
Article 135-1. Письмовий договір про повну матеріальну відповідальність
Article 135-2. Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність
Article 135-3. Визначення розміру шкоди
Article 136. Порядок покриття шкоди, заподіяної працівником
Article 137. Обставини, які підлягають врахуванню при визначенні розміру відшкодування
Article 138. Обов'язок доказування наявності умов для покладення матеріальної відповідальності на працівника
Глава X. ТРУДОВА ДИСЦИПЛІНА
Article 139. Обов'язки працівників
Article 140. Забезпечення трудової дисципліни
Article 141. Обов'язки роботодавця
Article 142. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Статути і положення про дисципліну
Article 143. Заохочення за успіхи в роботі
Article 144. Порядок застосування заохочень
Article 145. Переваги і пільги для працівників, які успішно і сумлінно виконують свої трудові обов'язки
Article 146. Заохочення за особливі трудові заслуги
Article 147. Стягнення за порушення трудової дисципліни
Article 147-1. Органи, правомочні застосовувати дисциплінарні стягнення
Article 148. Строк для застосування дисциплінарного стягнення
Article 149. Порядок застосування дисциплінарних стягнень
Article 150. Оскарження дисциплінарного стягнення
Article 151. Зняття дисциплінарного стягнення
Article 152. Передача питання про порушення трудової дисципліни на розгляд трудового колективу або його органу
Глава XI. ОХОРОНА ПРАЦІ
Article 153. Створення безпечних і нешкідливих умов праці
Article 154. Додержання вимог щодо охорони праці при проектуванні, будівництві (виготовленні) та реконструкції підприємств, об'єктів і засобів виробництва
Article 155. Заборона введення в експлуатацію підприємств, які не відповідають вимогам охорони праці
Article 156. Заборона передачі у виробництво зразків нових машин та інших засобів виробництва, впровадження нових технологій, що не відповідають вимогам охорони праці
Article 157. Державні міжгалузеві та галузеві нормативні акти про охорону праці
Article 158. Обов’язок роботодавця щодо полегшення і оздоровлення умов праці працівників
Article 159. Обов'язок працівника виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці
Article 160. Контроль за додержанням вимог нормативних актів про охорону праці
Article 161. Заходи щодо охорони праці
Article 162. Кошти на заходи по охороні праці
Article 163. Видача спеціального одягу та інших засобів індивідуального захисту
Article 164. Компенсаційні виплати за невиданий спеціальний одяг і спеціальне взуття
Article 165. Видача мила та знешкоджуючих засобів
Article 166. Видача молока і лікувально-профілактичного харчування
Article 167. Забезпечення працівників гарячих цехів газованою солоною водою
Article 168. Перерви в роботі для обігрівання і відпочинку
Article 169. Обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій
Article 170. Переведення на легшу роботу
Article 171. Обов'язки роботодавця щодо розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві
Article 172. Застосування праці осіб з інвалідністю
Article 173. Відшкодування шкоди в разі ушкодження здоров'я працівників
Глава XI-А. ПРАЦЯ ДОМАШНІХ ПРАЦІВНИКІВ
Article 173-2. Домашні працівники та домашня праця
Article 173-3. Правовий статус домашніх працівників та особливості його регулювання
Article 173-4. Додаткові права, обов’язки, гарантії та умови праці домашніх працівників, які проживають у житлі домогосподарства
Article 173-5. Робочий час та час відпочинку домашніх працівників
Article 173-6. Особливості припинення трудового договору з домашнім працівником
Article 173-7. Особливості здійснення контролю за додержанням законодавства про працю стосовно домашніх працівників
Глава XII. ПРАЦЯ ЖІНОК
Article 174. Роботи, на яких забороняється застосування праці жінок
Article 175. Обмеження праці жінок на роботах у нічний час
Article 176. Заборона залучення вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років, до нічних, надурочних робіт, робіт у вихідні дні і направлення їх у відрядження
Article 177. Обмеження залучення жінок, що мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дітей з інвалідністю, до надурочних робіт і направлення їх у відрядження
Article 178. Переведення на легшу роботу вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років
Article 179. Відпустки у зв'язку з вагітністю, пологами і для догляду за дитиною
Article 180. Приєднання щорічної відпустки до відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами
Article 181. Порядок надання відпустки для догляду за дитиною і зарахування її до стажу роботи
Article 182. Відпустка працівникам, які усиновили дитину (дітей)
Article 182-1. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи
Article 183. Перерви для годування дитини
Article 184. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей
Article 185. Надання вагітним жінкам і жінкам, які мають дітей віком до чотирнадцяти років, путівок до санаторіїв та будинків відпочинку і подання їм матеріальної допомоги
Article 186. Обслуговування матері на підприємствах, в організаціях
Article 186-1. Гарантії особам, які виховують малолітніх дітей без матері
Глава XIII. ПРАЦЯ МОЛОДІ
Article 187. Права неповнолітніх у трудових правовідносинах
Article 188. Вік, з якого допускається прийняття на роботу
Article 189. Облік працівників, які не досягли вісімнадцяти років
Article 190. Роботи, на яких забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років
Article 191. Медичні огляди осіб молодше вісімнадцяти років
Article 192. Заборона залучати працівників молодше вісімнадцяти років до нічних, надурочних робіт і робіт у вихідні дні
Article 193. Норми виробітку для молодих працівників
Article 194. Оплата праці працівників молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи
Article 195. Відпустки працівникам віком до вісімнадцяти років
Article 196 deleted
Article 197. Надання молоді першого робочого місця
Article 198. Обмеження звільнення працівників молодше вісімнадцяти років
Article 199. Розірвання трудового договору з неповнолітнім на вимогу його батьків або інших осіб
Article 200. Участь молодіжних організацій у розгляді питань праці і побуту молоді
Глава XIV. ПІЛЬГИ ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ, ЯКІ ПОЄДНУЮТЬ РОБОТУ З НАВЧАННЯМ
Article 201 deleted
Article 202. Створення необхідних умов для поєднання роботи з навчанням
Article 203. Заохочення працівників, які поєднують роботу з навчанням
Article 204 deleted
Article 205 deleted
Article 206 deleted
Article 207. Оплата праці під час підвищення кваліфікації/перепідготовки
Article 208. Пільги для працівників, які навчаються у закладах середньої, професійної, фахової передвищої освіти
Article 209. Скорочення робочого часу із збереженням заробітної плати для працівників, які навчаються в середніх загальноосвітніх школах
Article 210. Звільнення від роботи без збереження заробітної плати працівників, які навчаються у закладах середньої освіти
Article 211. Додаткова відпустка у зв’язку з навчанням у закладах середньої освіти
Article 212. Час надання щорічних відпусток працівникам, які навчаються у закладах освіти
Article 213. Додаткова відпустка працівникам, які здобувають професійну чи фахову передвищу освіту
Article 214. Відпустки без збереження заробітної плати працівникам, допущеним до вступних іспитів у заклади вищої освіти
Article 215. Пільги працівникам, які навчаються у закладах вищої освіти
Article 216. Додаткова відпустка у зв’язку з навчанням у закладах фахової передвищої, вищої освіти, закладах післядипломної освіти та аспірантурі
Article 217. Збереження заробітної плати на час додаткових відпусток у зв'язку з навчанням
Article 218. Надання працівникам, які навчаються у закладах вищої освіти та аспірантурі, вільних від роботи днів
Article 219. Оплата проїзду до місця знаходження вищого закладу освіти
Article 220. Обмеження надурочних робіт для працівників, які навчаються
Глава XV. ІНДИВІДУАЛЬНІ ТРУДОВІ СПОРИ
Article 221. Органи, які розглядають трудові спори
Article 222. Порядок розгляду трудових спорів деяких категорій працівників
Article 222-1. Врегулювання трудових спорів шляхом медіації
Article 223. Організація комісій по трудових спорах
Article 224. Компетенція комісії по трудових спорах
Article 225. Строки звернення до комісії по трудових спорах та порядок прийняття заяв працівника
Article 226. Порядок і строки розгляду трудового спору в комісії по трудових спорах
Article 227. Порядок прийняття рішень комісією по трудових спорах
Article 228. Оскарження рішення комісії по трудових спорах
Article 229. Строк виконання рішення комісії по трудових спорах
Article 230. Порядок виконання рішення комісії по трудових спорах
Article 231. Розгляд трудових спорів у місцевих загальних судах
Article 232. Трудові спори, що підлягають безпосередньому розглядові у місцевих загальних судах
Article 233. Строки звернення до суду за вирішенням трудових спорів
Article 234. Поновлення судом строків, пропущених з поважних причин
Article 235. Поновлення на роботі, зміна формулювання причин звільнення, оформлення трудових відносин з працівником, який виконував роботу без укладення трудового договору, та встановлення періоду такої роботи
Article 236. Оплата вимушеного прогулу при затримці виконання рішення про поновлення на роботі працівника
Article 237. Покладення матеріальної відповідальності на службову особу, винну в незаконному звільненні або переведенні працівника
Article 237-1. Відшкодування роботодавцем моральної шкоди
Article 238. Задоволення грошових вимог
Article 239. Обмеження повороту виконання рішень по трудових спорах
Article 240-1. Прийняття рішень органом, що розглядає трудові спори, у разі неможливості поновлення працівника на роботі внаслідок припинення діяльності підприємства, установи, організації
Article 241-1. Обчислення строків, передбачених цим Кодексом
Глава XVI. ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ. УЧАСТЬ ПРАЦІВНИКІВ В УПРАВЛІННІ ПІДПРИЄМСТВАМИ, УСТАНОВАМИ, ОРГАНІЗАЦІЯМИ
Article 243. Право громадян на об'єднання у професійні спілки
Article 244. Права професійних спілок, їх об'єднань
Article 245. Право працівників брати участь в управлінні підприємствами, установами, організаціями
Article 246. Первинні профспілкові організації на підприємствах, в установах, організаціях
Article 247. Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі, організації
Article 248. Гарантії діяльності профспілок
Article 249. Обов'язок роботодавця щодо створення умов для діяльності профспілок
Article 250. Відрахування коштів підприємствами, установами, організаціями первинним профспілковим організаціям на культурно-масову, фізкультурну та оздоровчу роботу
Article 251. Обов'язок роботодавця надавати інформацію на запити профспілок, їх об'єднань
Article 252. Гарантії для працівників підприємств, установ, організацій, обраних до профспілкових органів
Глава XVI-А. ТРУДОВИЙ КОЛЕКТИВ
Article 252-1. Трудовий колектив підприємства
Article 252-5. Загальні принципи матеріальної заінтересованості трудового колективу в результатах господарської діяльності
Article 252-6. Формування колективу бригади
Article 252-7. Розподіл колективного заробітку у бригаді із застосуванням коефіцієнта трудової участі
Article 252-8. Взаємна відповідальність роботодавця і бригади
Глава XVII. ЗАГАЛЬНООБОВ'ЯЗКОВЕ ДЕРЖАВНЕ СОЦІАЛЬНЕ СТРАХУВАННЯ ТА ПЕНСІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
Article 253. Особи, які підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню
Article 254. Кошти загальнообов’язкового державного соціального страхування
Article 255. Види матеріального забезпечення та соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням
Article 256. Пенсійне забезпечення
Глава XVIII. НАГЛЯД І КОНТРОЛЬ ЗА ДОДЕРЖАННЯМ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ
Article 259. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю
Article 260. Державний нагляд за охороною праці
Article 263. Повноваження місцевих державних адміністрацій та рад у галузі охорони праці
Article 265. Відповідальність за порушення законодавства про працю

For your AI assistant

Ask Claude or ChatGPT about this article

Connect the Merit MCP server, and the assistant reads the article in the version of the date you need, with the practice of the Supreme Court and the state registers. Each answer names its source.

Connect the MCP server Merit for case work

Contents

Ask Claude or ChatGPT about this article