К содержанию
Верховный Суд · правовые позиции

Судебная практика Верховного Суда

Правовые позиции Верховного Суда Украины по категориям классификатора. Каждая позиция — с номером дела, датой постановления и ссылкой на текст решения в Едином государственном реестре судебных решений. Позиции — на украинском языке.

Новые позиции

Найдено 14 544 позиции

Источник: lpd.court.gov.ua, обновлено 03.11.2026

  1. КГС ВС учасники судового процесу

    Щодо належного відповідача за зустрічним позовом про визнання недійсними умов кредитного договору у разі заміни кредитора у зобов’язанні

    Після відступлення права вимоги новий кредитор, який набув усіх прав за кредитним договором і звернувся з первісним позовом, є належним відповідачем за зустрічним позовом про визнання недійсними умов цього договору. Вирішальним є не те, хто був стороною під час укладення кредитного договору, а хто на момент розгляду спору є носієм спірного матеріального права та може відповідати за заявленими вимогами

    Позиция опубликована 24.07.2026 На сайте Верховного Суда ↗

  2. КГС ВС судові витрати

    Щодо обов’язку суду самостійно визначити належного суб’єкта стягнення судових витрат на професійну правничу допомогу у справах, ініційованих прокурором в інтересах держави

    Прокурор, який звертається до суду в інтересах держави, набуває статусу самостійного суб’єкта звернення та виконує обов’язки, пов’язані з розподілом судових витрат, нарівні з позивачем. Колегія суддів підкреслила, що у разі відмови у задоволенні позову чи апеляційної скарги прокурора, суд не має права повністю відмовляти у відшкодуванні витрат на правничу допомогу лише через помилкове визначення заявником органу, з якого вони мають бути стягнуті (наприклад, міської ради замість прокуратури). За таких обставин суд зобов’язаний самостійно покласти судові витрати на належного суб’єкта, оскільки інший підхід суперечить принципу обов’язковості відшкодування витрат стороні, на користь якої ухвалено судове рішення, та становить прояв надмірного формалізму.

    Позиция опубликована 24.07.2026 На сайте Верховного Суда ↗

  3. КГС ВС відшкодування майнової шкоди/збитків

    Визначення розміру реальних збитків іпотекодавця при продажу предмета іпотеки за заниженою ціною

    Різниця між ринковою вартістю предмета іпотеки, встановленою на підставі висновку судової експертизи, та ціною, за якою іпотекодержатель фактично реалізував іпотечне майно в порядку статті 38 Закону України «Про іпотеку», становить реальні збитки іпотекодавця, що підлягають стягненню з іпотекодержателя на підставі статті 22 ЦК України.

    Позиция опубликована 24.07.2026 На сайте Верховного Суда ↗

  4. КГС ВС Переведення / переміщення / зміни в організації виробництва і праці /зміна істотних умов праці

    Право працівника відкликати заяву про переведення на іншу роботу до видання наказу про переведення

    Переведення працівника на іншу роботу за його заявою є правомірним лише за наявності добровільного волевиявлення працівника на момент видання відповідного наказу. Якщо працівник відкликав свою заяву про переведення до видання наказу про переведення, роботодавець не має правових підстав для видання такого наказу, а здійснене переведення є незаконним незалежно від того, коли заява про відкликання була зареєстрована кадровою службою.

    Позиция опубликована 24.07.2026 На сайте Верховного Суда ↗

  5. КАС ВС Податковий контроль та облік

    Обов’язок подання податкової звітності з ПДВ в електронній формі

    З 01.01.2015 набрали чинності положення Закону України від 28.12.2014 № 71-VIII, якими внесено зміни до Податкового кодексу України, зокрема, запроваджено систему електронного адміністрування ПДВ та встановлено обов’язок подавати податкову звітність з ПДВ лише в електронній формі. Пункт 49.4 Податкового кодексу України (у редакції, чинній після внесення змін) є імперативною нормою, яка зобов’язує платників ПДВ подавати звітність з цього податку лише в електронній формі, дотримуючись встановленого порядку реєстрації електронного підпису. Тобто, після запровадження системи електронного адміністрування ПДВ податкова декларація з ПДВ повинна подаватися виключно в електронній формі. Недотримання цієї вимоги може бути розцінено як порушення податкового законодавства.

    Позиция опубликована 24.07.2026 На сайте Верховного Суда ↗

  6. КГС ВС Припинення трудового договору у зв’язку з відмовою працівника від переведення на роботу в іншу місцевість, а також відмови від продовження роботи у зв'язку із зміною істотних умов праці (п. 6 ч. 1 ст. 36 КЗпП)

    Зміна місця виконання трудового договору як зміна істотних умов праці в умовах воєнного стану

    Зміна роботодавцем місця виконання трудового договору з однієї місцевості до іншої є зміною істотних умов праці, а не переміщенням, незалежно від того, чи виконував працівник свої обов'язки дистанційно. Відмова працівника від продовження роботи у зв'язку з такою зміною є підставою для припинення трудового договору за п. 6 ч. 1 ст. 36 КЗпП України за умови дотримання роботодавцем порядку повідомлення, встановленого Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

    Позиция опубликована 23.07.2026 На сайте Верховного Суда ↗

  7. КГС ВС Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин

    Призупинення дії трудового договору за статтею 13 Закону № 2136-ІХ за умови часткового відновлення діяльності роботодавця в іншій місцевості

    Призупинення дії трудового договору на підставі статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» є незаконним, якщо роботодавець частково відновив свою діяльність на підконтрольній Україні території та мав можливість надати працівнику роботу, зокрема шляхом переведення на роботу в іншу місцевість разом з підприємством. Відмова працівника від такого переведення є підставою для припинення трудового договору за пунктом 6 статті 36 КЗпП України, а не для призупинення його дії.

    Позиция опубликована 23.07.2026 На сайте Верховного Суда ↗

  8. КГС ВС судові витрати

    Розподіл судового збору у разі відмови від позову внаслідок добровільного задоволення вимог відповідачем

    Якщо позивач відмовляється від позову у зв'язку з добровільним задоволенням відповідачем заявлених вимог після відкриття провадження у справі, судовий збір, сплачений позивачем, підлягає стягненню з відповідача в повному обсязі. Поєднання різних механізмів відшкодування судового збору (часткове повернення з бюджету та часткове стягнення з відповідача) є процесуально неприпустимим, оскільки ці підстави є взаємовиключними.

    Позиция опубликована 23.07.2026 На сайте Верховного Суда ↗

  9. КГС ВС транспортні засоби

    Щодо відповідальності роботодавця за шкоду, завдану працівником на автомобілі третьої особи

    Юридична особа, яка є роботодавцем водія транспортного засобу, несе відповідальність за шкоду, завдану цим транспортним засобом як джерелом підвищеної небезпеки третім особам, якщо водій використовував транспортний засіб для виконання своїх трудових обов'язків, незалежно від того, що транспортний засіб належить на праві власності іншій особі та використовується роботодавцем на підставі договору про перевезення вантажів (стаття 1172, стаття 1187 ЦК України).

    Позиция опубликована 23.07.2026 На сайте Верховного Суда ↗

  10. КГС ВС Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин

    Призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану за неможливості роботодавця забезпечити працівника роботою

    Роботодавець має право призупинити дію трудового договору з працівником на підставі статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», якщо внаслідок збройної агресії він не може забезпечити працівника роботою відповідно до його посадових обов'язків, зокрема у разі припинення діяльності стаціонарних підрозділів закладу та передачі приміщень для державних потреб, незалежно від того, чи залишився працівник у місці розташування підприємства та чи має він статус внутрішньо переміщеної особи.

    Позиция опубликована 23.07.2026 На сайте Верховного Суда ↗

  11. КГС ВС Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин

    Призупинення дії трудового договору з педагогічним працівником в умовах воєнного стану за наявності обов’язкової евакуації та відсутності укриття в закладі освіти

    Роботодавець має законні підстави для призупинення дії трудового договору на підставі статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», якщо в умовах воєнного стану та обов'язкової евакуації населення встановлено неможливість організувати навчальний (робочий) процес, зокрема у дистанційному режимі, з урахуванням відсутності укриттів та зменшення бюджетного фінансування.

    Позиция опубликована 23.07.2026 На сайте Верховного Суда ↗

  12. КГС ВС Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин

    Підстави призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану

    Призупинення дії трудового договору на підставі статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» допускається лише за наявності одночасної неможливості роботодавця надати роботу та працівника її виконувати, зумовленої збройною агресією. Сам факт воєнного стану та продовження діяльності підприємства без доведення неможливості надання конкретному працівнику роботи не є достатньою підставою для призупинення дії трудового договору.

    Позиция опубликована 23.07.2026 На сайте Верховного Суда ↗

  13. КГС ВС Розірвання трудового договору у зв’язку з систематичним невиконання працівником обов'язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку (п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗпП)

    Щодо законності переведення працівника на іншу роботу без його згоди в умовах воєнного стану та правомірність дисиплінарного стягнення за відмову від такого переведення

    Відмова працівника від переведення на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, здійсненого роботодавцем в порядку частини першої статті 3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» для ліквідації наслідків бойових дій, є порушенням трудової дисципліни, якщо нове місце роботи не розташоване на території, де тривають активні бойові дії, робота не протипоказана працівнику за станом здоров'я, а оплата праці встановлена не нижче середньої заробітної плати за попередньою роботою із забезпеченням гарантій і компенсацій при переїзді.

    Позиция опубликована 23.07.2026 На сайте Верховного Суда ↗

  14. ККС ВС Загальні засади призначення покарання (стаття 65)

    Застостосування до особи, засудженої за ч. 1 ст. 111-1 КК, конфіскації майна як додаткового виду покарання. Урахування принципів співмірності та індивідуальності покарання

    Факт отримання заробітної плати за займаною посадою у незаконних органах влади, створених на тимчасово окупованій території, свідчить про наявність в діях засудженої корисливого мотиву,, що є підставою для застосування додаткового покарання у виді конфіскації належного їй майна. Разом з тим, враховуючи тяжкість вчиненого кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 111-1 КК, даних про особу засудженої, зокрема, яка має постійне місце проживання, працювала вчителем початкових класів, не заміжня, раніше не судима, на обліку у лікарів психіатра та нарколога не перебуває, позитивно характеризується за місцем мешкання, обставини, що пом’якшують покарання (визнання вини та щире каяття), відсутність обставин, які обтяжують покарання, дотримуючись принципу співмірності та індивідуалізації покарання, може бути застосоване додаткове покарання у виді конфіскації належного їй майна, крім житла.

    На сайте Верховного Суда ↗

  15. КГС ВС Визнання батьківства/материнства за рішенням суду

    Щодо збереження цивільної правоздатності особи, зниклої безвісти за особливих обставин, та порядку встановлення її батьківства за відсутності відомостей про смерть

    Набуття правового статусу особи, зниклої безвісти за особливих обставин, не зменшує обсяг її цивільної правоздатності. За відсутності відомостей про смерть такої особи встановлення батьківства здійснюється шляхом звернення до суду із позовом про визнання батьківства в порядку статті 128 СК України, а не шляхом встановлення факту батьківства за статтею 130 СК України.

    Позиция опубликована 21.07.2026 На сайте Верховного Суда ↗

  16. КГС ВС Видача і продовження обмежувального припису

    Щодо відсутності підстав для видачі обмежувального припису стосовно військовослужбовця, який перебуває за місцем несення служби

    У зв’язку з проходженням особою військової служби у період воєнного стану, що пов’язано з перебуванням за місцем її несення та виконання відповідних завдань, відсутні істотні ризики продовження вчинення домашнього насильства. Обмежувальний припис за своєю суттю не є заходом покарання, а виконує захисну та запобіжну функцію, спрямовану на попередження насильства, тоді як наявність тривалого конфлікту між сторонами не є достатньою підставою для його застосування. При вирішенні такої заяви визначальною є оцінка ризиків - вірогідності продовження чи повторного вчинення насильства на основі встановлених обставин справи, а не використання припису як доказу для вирішення інших спорів.

    Позиция опубликована 20.07.2026 На сайте Верховного Суда ↗

  17. КГС ВС визначення розміру та стягнення збитків

    Щодо належного суб’єкта права на відшкодування ринкової вартості фізично знищеного в ДТП транспортного засобу

    Право на відшкодування майнової шкоди у вигляді ринкової вартості знищеного (пошкодженого) транспортного засобу за вирахуванням страхового відшкодування та вартості залишків належить власнику цього транспортного засобу, а не особі, яка користувалася ним на підставі довіреності, оскільки таке відшкодування не пов'язане з відновлювальним ремонтом і стосується права власності на річ.

    Позиция опубликована 20.07.2026 На сайте Верховного Суда ↗

  18. КГС ВС Правові підстави та наслідки позбавлення батьківських прав

    Щодо неможливості позбавлення батьківських прав особи, яка перебуває в місцях позбавлення волі, за відсутності доказів її свідомого та умисного ухилення від виконання батьківських обов’язків

    Перебування одного з батьків у місцях позбавлення волі є об'єктивною обставиною, що унеможливлює безпосереднє виконання батьківських обов'язків, і саме по собі не свідчить про ухилення від їх виконання, якщо батько не втратив інтересу до участі у вихованні дитини та має намір відновити відносини з нею.

    Позиция опубликована 20.07.2026 На сайте Верховного Суда ↗

  19. КГС ВС Розірвання трудового договору у зв’язку з прогулом (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП)

    Неможливість кваліфікації невиконання трудових обов'язків як прогулу при звільненні працівника на дистанційній роботі

    Невиконання або неналежне виконання працівником трудових обов'язків під час дистанційної роботи не може кваліфікуватися як прогул за пунктом 4 частини першої статті 40 КЗпП України, а суд не вправі визнати звільнення правильним, виходячи з обставин, з якими роботодавець не пов'язував звільнення. Тягар доведення наявності законної підстави для звільнення працівника, зокрема факту прогулу без поважних причин, покладається на роботодавця, який зобов'язаний забезпечити належну організацію дистанційної роботи, включаючи визначення засобів комунікації та умов звітності.

    Позиция опубликована 20.07.2026 На сайте Верховного Суда ↗

  20. КАС ВС Спори у сфері землеустрою та регулювання земельних відносин

    Про непоширення на технічну документацію з нормативної грошової оцінки земель законодавчих вимог щодо оприлюднення проєктів регуляторних актів

    Технічна документація з нормативної грошової оцінки земель не містить норм права і розробляється суб`єктом, який згідно із Законом України від 22 травня 2003 року № 858-IV «Про землеустрій» має право на здійснення діяльності у сфері землеустрою, із додержанням державних стандартів, норм і правил. Вона лише відображає результати визначення нормативної грошової оцінки за встановленою методикою і не встановлює, не змінює та не скасовує загальнообов`язкових правил поведінки. Отже, така документація не є регуляторним актом у розумінні Закону України від 11 вересня 2003 року № 1160-IV «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності», на неї не поширюється встановлений статтями 9 і 13 цього Закону порядок оприлюднення проєкту регуляторного акта, а її неопублікування не належить до обставин, з якими стаття 36 цього Закону пов’язує неможливість прийняття регуляторного акта.

    Позиция опубликована 17.07.2026 На сайте Верховного Суда ↗

Позиции подготовлены аналитиками Верховного Суда. Это не цитата решения: прежде чем ссылаться в процессуальном документе, прочитайте само постановление.

Категории

Классификатор правовых позиций Верховного Суда: пять судов и разделы каждого из них.

Велика Палата

Касаційний адміністративний суд

Касаційний господарський суд

Касаційний кримінальний суд

Касаційний цивільний суд

Практика по вашему делу

Merit сам находит позиции Верховного Суда для вашего дела

Merit читает материалы дела, строит позицию и подбирает практику в ее поддержку. Каждую ссылку можно открыть и проверить.

Заказать демо Позиции ВС в Claude и ChatGPT